charakTer Building yaitu membangaun charakter.dalm interaksi sosial ada beberapa cara mngelola konflik
yaitu menurut JOHNSON Dalam sUpraktiknya,(1999)dan HARJANA (2001)
A.Gaya IKAN HIU
Senang menaklukan lawan dengan cara memaksa menerima solusi konflik yang ia sodorkan
B.Gaya BUUNG HANTU
Konflik merupakan masalah yang harus diacri pemecahannya yang sejalan dengan tujuan tujuan pribadi maupun lawannya.
C.Gaya RUBAH
sENANG MENCri kompromi
D.Gaya KURA- KURA
Menarik diri dan bersembunyi di balik tempurung badannya untuk menghindar konflik
E.Gaya KANCIL
Gaya ini berkeyakinan bahwa konflik harus dihindari demi kerukunan
Tidak ada komentar:
Posting Komentar